澳门新葡京官网的DEI
巴斯尔大学致力于建设一个多元化的, 包容, 公平的, 以及重视社会公正的学术团体的参与, 培养一种归属感, 并通过澳门官方娱乐游戏平台的体制结构促进卫生和教育公平, 政策, 实践, 项目, 服务, 和合作伙伴.
- 社会正义
- 包容与归属感
- 社区参与
- 健康和教育公平
巴斯尔大学认为，包容性的多样性对于实现学术卓越和创造深刻丰富的大学体验至关重要. 澳门官方娱乐游戏平台的教职员工致力于通过教育学生成为未来的领导者，将自然健康艺术和科学带给各种背景的人，从而实现澳门官方娱乐游戏平台的使命. 像这样, 澳门新葡京官网大学提倡一种教育环境，让学生, 教师, 员工在发展自己的兴趣和才能的同时，通过对多样性的承诺，体验一种社区意识, 股本, 和包容. 因此, 大学期望教师, 工作人员, 和学生进行尊重的交流和行为. 这要求所有校园成员通过深思熟虑的自我反思来提高他们的跨文化和社会正义意识, 增加他们对自己和其他文化的了解, 包括那些被剥夺公民权的人，并赋予他们权力, 被边缘化的, 或压迫. 要做到这一点, 校园成员应发展有效的人际交往和人际交往技巧，如积极倾听, 尊重地解决冲突, 同情, 体贴, 和完整性, 好奇心和谦逊的态度, 对伴随个人成长而来的生产性不适持开放态度.
作为一所高等学府，致力于在自然健康艺术和科学领域培养未来的领导者, body, 精神, 与自然, 澳门新葡京官网大学谦卑地认为，澳门官方娱乐游戏平台有责任提醒今世后代，澳门官方娱乐游戏平台应该尊重因殖民化而被剥夺了土地并离开其祖先和精神澳门官方娱乐游戏平台园的土著人民. 澳门官方娱乐游戏平台承认澳门新葡京官网大学校园所在的土地, 澳门官方娱乐游戏平台在此基础上学习, 工作, 活在当下, 是许多土著人民最初和现在的澳门官方娱乐游戏平台园，他们与这些土地的精神联系构成了他们生存方式的基础. 具体地说, 这所大学坐落在肯莫尔和西雅图海岸萨利希人的传统和祖先的土地上, WA, 以及圣地亚哥库梅亚人(kom -e-yi)传统和祖先的土地, CA.
澳门官方娱乐游戏平台认可并尊重这些价值观, 广阔的知识, 以及这些国澳门官方娱乐游戏平台过去和现在的集体智慧. 澳门官方娱乐游戏平台在承认压迫历史的同时，也尊重她们的坚韧, 种族歧视, 极端的困难已经并继续影响着这些土地上的土著人民.
澳门官方娱乐游戏平台理解，承认土地只是今天尊重土著人民贡献的第一步，并将继续努力实现实现正义与和解的政策和做法. We, 澳门新葡京官网大学社区, 努力成为机构所在土地的管理者, 并通过澳门官方娱乐游戏平台在华盛顿的神圣种子项目接受土著的认知方式, 草药花园, 以及其他促进教育和保健机会均等的举措.
澳门官方娱乐游戏平台很感激能生活在这片土地上，感谢管理这片土地的人们. 澳门官方娱乐游戏平台承诺表明澳门官方娱乐游戏平台作为一个澳门新葡京官网社区的意图.
澳门新葡京官网大学在就业方面不歧视任何人, 就业申请, 学生或申请入学者, 或根据以下受保护阶层参与澳门官方娱乐游戏平台的计划或福利:祖先, 性别, 性别认同, 或表达, 性取向, 比赛, 信条, color, 宗教(包括宗教服饰和仪容仪容), 性(包括怀孕), 分娩, 母乳喂养和/或相关的医疗条件), 种族或民族出身(包括语言使用和持有驾驶执照的人不能证明他们在美国的存在是根据联邦法律授权的), 年龄(40岁或以上), 残疾(精神和身体), 包括爱滋病毒及爱滋病), 婚姻状况, 遗传信息, 医疗状况(遗传特征), 癌症或癌症记录或病史), 退伍军人或军人身份或任何其他适用当地的受保护类别, 州或联邦法律.
这项政策包括在获得教育机会方面的不歧视. 因此, 任何拒绝的校园团体成员, 剥夺或限制教育, 访问, 校园社区成员的福利和/或机会, 根据其实际或被认为属于上述受保护阶层的客人或访客，违反了大学的非歧视政策. 在大学/学院课程内或在大学/学院财产上从事歧视性行为的校园社区非成员不受本政策的管辖, 但由于他们的不当行为，可能会受到限制他们进入和/或参与大学课程的行动. 所有通过第三方合同为学校服务的供应商都必须遵守这些合同或其雇主的政策和程序.
